दुनिया की Best एयरलाइन कर्मचारियों को देती है बंपर बोनस, भारतीय कंपनियां बरतती हैं कंजूसी

यह खबर सुनने के बाद आपके मन में इस कंपनी के साथ काम करने का ख्‍याल जरूर आएगा. दरअसल, इस कंपनी ने बीते साल कर्मचार‍ियों को बोनस के तौर पर 8 महीने की सैलरी देने का ऐलान किया था. जी हां, ये कंपनी कोई और नहीं, बल्‍क‍ि दुन‍िया की बेस्‍ट एयरलाइंस मानी जाने वाली स‍िंगापुर एयरलाइंस (Singapore Airlines) है, ज‍िसने बीते साल भारी मुनाफे के बाद अपने कर्मचार‍ियों को बोनस देने का फैसला क‍िया था. कंपनी ने साल 2023 में भी कर्मचारियों को 6.65 महीने की सैलरी बोनस के तौर पर दी थी. बता दें कि सिंगापुर एयरलाइन्स टाटा ग्रुप के साथ पार्टनरशिप में विस्तारा एयरलाइन्स को भी चलाती थी. बीते साल एमिरेट्स एयरलाइन्स (Emirates Airlines) ने भी अपने स्टाफ को 20 हफ्ते की सैलरी बोनस के तौर पर देने का ऐलान किया था. दुबई के एमिरेट्स ग्रुप ने बताया था कि उसे 5.1 अरब डॉलर का प्रॉफिट हुआ है और कंपनी के मुनाफे में 71 फीसदी का उछाल आया है. IndiGo ने कर्मचारियों को दिया था 45 दिन का बोनस अगर बोनस सैलरी देने की बात करें तो भारतीय एयरलाइंस कंपनियां इस मामले में काफी पीछे हैं. भारत की सबसे बड़ी एयरलाइन कंपनी इंडिगो ने मई 2024 में अपने कर्मचारियों को बोनस देने की घोषणा की थी. कंपनी ने 1.5 महीने की सैलरी को एकमुश्त बोनस के तौर पर देने का ऐलान किया था. 2022-2023 के लिए एयरलाइन की लेटेस्ट वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, इंडिगो की कुल कर्मचारियों की संख्या 32,407 कर्मचारी थी. एअर इंडिया ने ₹15000 तक बढ़ा दी कर्मचारियों की सैलरी एअर इंडिया ने मई 2024 में अपने कर्मचारियों की सैलरी में सालाना इजाफा का ऐलान किया था. इसका साथ ही कंपनी ने पायलटों के लिए एनुअल टार्गेट परफॉरमेंस बोनस को भी पेश किया था. कंपनी ने सीनियर कमांडर, फर्स्ट ऑफिसर्स की सैलरी में हर महीने 5 हजार रुपये से लेकर 15000 रुपये तक के इजाफे की घोषणा की थी.